PRINCIPIOS DE ADMINISTTRACION DEL TALENTO HUMANO

En un mundo empresarial altamente competitivo y en constante evolución, la gestión del talento humano se ha convertido en un factor determinante para el éxito de las organizaciones. Las empresas, independientemente de su tamaño o sector, dependen del desempeño, compromiso y desarrollo de su capital humano para alcanzar sus objetivos estratégicos y mantenerse en el mercado.

El presente módulo de "Principios de Administración del Talento Humano" tiene como propósito brindar una visión integral sobre los fundamentos de la gestión del personal dentro de una organización. A lo largo del contenido, se explorarán conceptos clave como la planificación del talento, el reclutamiento y selección, la capacitación y desarrollo, la evaluación del desempeño y la retención del talento. Además, se analizará la importancia del liderazgo, la motivación y el clima organizacional en la gestión efectiva del talento humano.

Comprender los principios de la administración del talento humano no solo permite a los profesionales del área optimizar los recursos humanos de la organización, sino que también contribuye a la creación de ambientes de trabajo más productivos y satisfactorios. Este módulo está diseñado para proporcionar herramientas teóricas y prácticas que faciliten la toma de decisiones en la gestión de personas, promoviendo una cultura organizacional orientada al desarrollo y bienestar de los empleados.